零工经济是就业市场的重要组成部分，尤其是外卖员、保洁、临时工等岗位需求旺盛。过去，这类信息多分散于微信群、公众号或中介机构，真假难辨且沟通成本高。微信通过技术手段整合资源，并引入政府人社部门审核，理论上能提升信息可信度，缩短求职路径。对于急需灵活就业的人群而言，这无疑是一大利好。但关于信息审核机制与用户安全的疑问也随之浮现。
在微信搜索“附近的工作”，信源多以兼职招聘类的公众号为主，有网友反应这些信息发布者多是中介。这些岗位的真实性，发布招聘信息机构的资质是否也同样经过严格的审核？微信方所说“对微信生态内的零工岗位信息进行智能梳理”能否确保真实性？若中介虚构高薪日结岗位诱导缴费，或黑灰产业借机收集用户隐私，责任该由谁承担？针对这些疑问，不管是平台还是相关部门还需强化机制，明确责任。为用户做好风险提示，明确好哪些内容是官方提供，哪些是企业发布。
“附近的工作”是微信赋能本地生活的重要尝试，但若缺乏严谨的监管，便捷可能反成隐患。平台不能止步于技术聚合，更需主动扛起安全责任，政府相关部门也需明确协同监管的边界。唯有如此，零工经济的“快车道”才能真正惠及百姓。（朱肖明）
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